Title: Startseite Published: 12. Februar 2020 Last modified: 19. März 2026 --- ![Pflegepersonal pfleger stuttgart](https://www.carecompany-stuttgart.de/wp-content/ uploads/sites/59/2021/12/pflegepersonal-pfleger-stuttgart.jpg) **Aus der Pflege!Für die Pflege! ![Doctors and nurses in a medical team stacking hands](https://www.carecompany-stuttgart. de/wp-content/uploads/sites/59/2021/12/haende-uebereinander-pflege-stuttgart.jpg) **Aus der Pflege!Für die Pflege! ![Pflegepersonal pfleger stuttgart (1)](https://www.carecompany-stuttgart.de/wp- content/uploads/sites/59/2021/04/pflegepersonal-pfleger-stuttgart-1.jpg) **Aus der Pflege!Für die Pflege! Neueröffnung Ambulanter Dienst zum 01.11.2024 # Wir suchen Pflegefachkräfte für Zeitarbeit in Stuttgart Sie sind Pflegefachkraft, lieben die Abwechslung und wollen sich nicht langfristig an einen Arbeitgeber bzw. eine Arbeitgeberin binden, sondern flexibel bleiben? Dann sind Sie in der **Zeitarbeit in der Pflege** genau richtig: Die **carecompany GmbH** vermittelt deutschlandweit Pflegepersonal an Krankenhäuser, Kliniken und andere Einrichtungen im Gesundheitswesen. Wir finden als **Personalvermittlung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung** den Job, der zu Ihnen und Ihren individuellen Vorlieben und Interessen passt. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Tel.: [0711 - 252 532 60](https://www.carecompany-stuttgart.de/+4971125253260?output_format=md) E-Mail: [Anfrage@care-company.eu](https://www.carecompany-stuttgart.de/Anfrage@care-company.eu?output_format=md) ## Zeitarbeit in der Pflege – was ist das? Wenn Sie als Zeitarbeiter oder -arbeiterin in der Pflege beschäftigt sind, sind Sie **fest bei der carecompany GmbH angestellt**. Wir vermitteln Sie wiederum an Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen mit** offenen Stellen im Gesundheitswesen**. Dadurch können Sie sich jederzeit auf Ihr **festes Gehalt** verlassen – auch wenn Ihr derzeitiger Arbeitsort Sie nicht mehr braucht. Gleichzeitig arbeiten Sie ganz normal mit der restlichen Belegschaft an Ihrem Arbeitsort. Durch die Zeitarbeit entstehen Ihnen hier **keine Nachteile**. Das ist sogar gesetzlich geregelt.  Ihre Einsätze in den einzelnen Kliniken und Pflegeeinrichtungen richten sich nach deren Bedarf an Pflegefachkräften. Maximal dürfen Sie **18 Monate an einer Arbeitsstelle** verbringen. Danach müssen Sie mindestens drei Monate woanders beschäftigt sein oder in eine Festanstellung übernommen werden. Dadurch kommt bei der Zeitarbeit in der Pflege keine Langeweile auf und Sie können sich auf **immer neue Herausforderungen** freuen. Gerade diese vielseitigen Erfahrungen und Kontakte in **verschiedenen Kliniken und Pflegeeinrichtungen** kommen Ihnen auf lange Sicht auch bei der beruflichen Weiterentwicklung zugute. Dabei ist Zeitarbeit in der Pflege prinzipiell in allen Bereichen möglich. Bewerben können sich **alle Arten von Pflegepersonal**, zum Beispiel: * Fachkräfte für Pflegeassistenz * Gesundheits- und Krankenpfleger und -pflegerinnen * Altenpfleger und -pflegerinnen * Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und -pflegerinnen * Fachkrankenpfleger und -pflegerinnen * Heilerziehungspfleger und -pflegerinnen * Quereinsteiger und -einsteigerinnen, die sich für die Arbeit in der Pflege interessieren Die Zeitarbeit in der Pflege ist sowohl für **Berufseinsteiger und -einsteigerinnen** als auch für **erfahrene Pflegefachkräfte** eine gute Wahl: Wenn Sie gerade erst Ihren Berufsabschluss gemacht haben, hilft Ihnen die Personalvermittlung, **schnell eine gute Stelle** zu finden. Außerdem sammeln Sie in den verschiedenen Einrichtungen schnell Praxiserfahrung auf allen Gebieten. So festigt sich das Wissen nach der Ausbildung und Sie werden mit der Zeit immer sicherer und routinierter. Pflegekräfte, die schon länger im Beruf sind, bekommen durch den Wechsel in die Zeitarbeit **neue Perspektiven und die nötige Abwechslung**, damit die Arbeit nicht zu eintönig wird. Nicht zuletzt kann Ihnen die Personalvermittlung in der Pflege auch den **Wiedereinstieg nach einer Auszeit**, zum Beispiel nach einer Schwangerschaft und Geburt, erleichtern. Sie haben einen entsprechenden Abschluss und denken, dass die **Zeitarbeit die richtige Option für Sie** sein könnte? [Jetzt mehr erfahren!](https://www.carecompany-stuttgart.de/bewerbung/?output_format=md) ## Ihr Vorteile von Zeitarbeit in der Pflege Die Zeitarbeit ist in den letzten Jahren unter Pflegefachpersonal immer beliebter geworden. Das liegt daran, dass die meisten ihren Job mit Haut und Haaren lieben, gleichzeitig aber die immer schlechter werdenden Arbeitsbedingungen in der Branche nicht mehr ertragen wollen. Durch die Anstellung in einer Personalvermittlung haben Sie endlich wieder eine **ausgeglichene Work-Life-Balance** und dadurch auch wieder** Freude an der Arbeit**.  Die Zeitarbeit in der Pflege bietet Ihnen **zahlreiche Vorteile**, die dafür sprechen, sich als Krankenpfleger oder -pflegerin für eine Personalvermittlung zu entscheiden: sicherer Job in unbefristeter Festanstellung viele attraktive Benefits direkter Ansprechpartner bzw. -partnerin in der Personalvermittlung oft bessere Bezahlung als bei direkter Anstellung mehr Mitspracherecht bei Dienstplänen und Schichteinteilungen viel Abwechslung durch regelmäßige Arbeitsplatz- und Aufgabenwechsel zahlreiche Möglichkeiten für neue Erfahrungen und zur Weiterbildung Krankenhäuser, Kliniken, Arztpraxen und Pflegeheime profitieren wiederum davon, dass sie **Personalengpässe mit Pflegekräften aus der Zeitarbeit **ganz einfach auffangen können. Egal, ob krankheitsbedingt, aufgrund einer Schwangerschaft oder einer vorübergehend höheren Arbeitsbelastung, zusätzliche Pflegekräfte sorgen dafür, dass die **Arbeit gleichmäßig verteilt** werden kann und das **Stammpersonal entlastet** wird. Das verbessert die Arbeitsbedingungen für alle und erhöht die Zufriedenheit der Festangestellten.  ## Unterschiede zur herkömmlichen Pflege Normalerweise sind Sie als Pflegefachkraft direkt in einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder einem ambulanten Pflegedienst angestellt. In der Zeitarbeitspflege ist der ** Personalvermittler Ihr Arbeitgeber**. Dieser schließt dann einen Vertrag mit einer Einrichtung, um dieser Ihre Arbeitskraft zu überlassen. Auch wenn Sie dort dann im Endeffekt die gleichen Arbeiten verrichten, haben Sie durch die Zeitarbeit oft** andere Rechte als bei einem herkömmlichen Arbeitsvertrag**. So können Sie zum Beispiel auf **feste Schichten und Arbeitszeiten** bestehen und können nicht so leicht dazu gezwungen werden, bei Bedarf als Vertretung einzuspringen. Auch in Sachen **Überstunden und Überstundenabbau** stehen Sie oftmals in der Zeitarbeit besser da. Viele Pflegefachkräfte finden dank Personalvermittlung für die Pflege wieder zu einer **ausgeglichenen Work-Life-Balance** zurück – und können ihre Arbeit dadurch wieder wertschätzen und gerne ausüben. Hinsichtlich Ihrer **Kranken- und Sozialversicherung** bringt die Zeitarbeit für Sie keine Nachteile mit sich: Da Sie fest bei der carecompany angestellt sind, werden die entsprechenden Beiträge ganz normal gezahlt – egal, ob Sie gerade an einen Betrieb verliehen sind und dort arbeiten, oder es gerade keine passende Stelle für Sie gibt. Sie müssen sich also keine Sorgen um etwaige Versorgungslücken machen. Auch was Ihre **Rechte als Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin** angeht, haben Sie durch die Zeitarbeit keinerlei Nachteile gegenüber regulär angestellten Beschäftigten. ## Ihre Vorteile mit carecompany! Die carecompany GmbH ist bereits **seit mehr als 25 Jahren** als spezialisierter Personaldienstleister in der Pflegebranche tätig. Dabei kommen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen größtenteils selbst aus der Pflege und kennen sich daher mit den Besonderheiten dieses Fachgebiets bestens aus. Als **Mitglied im Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe** setzen wir uns für Qualität in der Pflege und gute Arbeitsbedingungen für alle Pflegefachkräfte ein.  Die carecompany bietet ihnen **folgende Vorteile,** auf die Sie sich garantiert verlassen können: großes Job-Netzwerk mit zahlreichen unterschiedlichen Stellen und Herausforderungen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeitmodelle überdurchschnittliches Gehalt mit Zuschlägen und Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld seriöser und fairer Arbeitsvertrag ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe persönliche Betreuung bei Fragen und Problemen ## So funktioniert Zeitarbeit in der Pflege mit carecompany Sie wollen mit **abwechslungsreichen Aufgaben** zu einem **überdurchschnittlichen Gehalt** dank Personalvermittlung in der Pflege durchstarten? So geht’s: 1. Online Bewerbungsunterlagen bei carecompany einreichen 2. Einladung zum Vorstellungsgespräch 3. Unbefristeten Arbeitsvertrag mit carecompany unterschreiben 4. Wir kümmern uns um alles Weitere und senden Sie zu Ihrem ersten neuen Arbeitgeber Haben wir Ihr Interesse geweckt? [Dann bewerben Sie sich jetzt!](https://www.carecompany-stuttgart.de/bewerbung/?output_format=md) ## Kontaktieren Sie uns! Ansprechperson E-Mail Telefon Nachricht Mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung meiner personenbezogenen Daten (Angaben, Datum und Uhrzeit der Kontaktaufnahme, Referrer-URL, Browsertyp, IP-Adresse) zum Zweck der Kontaktaufnahme und Werbewirksamkeitsermittlung erkläre ich mich einverstanden. Weitere Informationen siehe Datenschutzerklärung. Vielen Dank für Ihre Anfrage. Sie werden umgehend kontaktiert. | Mo. – Fr. | 8:00 – 18:00 Uhr | carecompany Michael Salat GmbH Am Höhenpark 470192 Stuttgart Hier klicken, um den Inhalt von Google Maps anzuzeigen. Erfahren Sie mehr in der [Datenschutzerklärung von Google Maps](https://policies.google.com/privacy?hl=de). 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