Title: LBNR in der Pflege: Was ist das genau? Published: 23. Oktober 2023 Last modified: 7. November 2024 --- # LBNR in der Pflege: Was ist das genau? Veröffentlicht am 23. Oktober 20237. November 2024 Mit der LBNR hält die **Digitalisierung** nun auch **in der ambulanten Pflege** Einzug. Hier erfahren Sie, was Sie zum Thema wissen müssen, welche Chancen die digitalisierte** Abrechnung** hat und was Sie dadurch bei der [Personalvermittlung in der Pflege](https://www.carecompany-stuttgart.de/?output_format=md) beachten müssen. ## Inhaltsverzeichnis 1. [Das Wichtigste in Kürze](https://www.carecompany-stuttgart.de/lbnr-in-der-pflege-was-ist-das-genau/?output_format=md#wichtigste-in-kuerze) 2. [Was bedeutet LBNR?](https://www.carecompany-stuttgart.de/lbnr-in-der-pflege-was-ist-das-genau/?output_format=md#bedeutung-lbnr) 3. [Warum ist LBNR in der Pflege relevant?](https://www.carecompany-stuttgart.de/lbnr-in-der-pflege-was-ist-das-genau/?output_format=md#warum-lbnr-in-der-pflege-relevant-ist) 4. [Vorteile und Herausforderungen von LBNR](https://www.carecompany-stuttgart.de/lbnr-in-der-pflege-was-ist-das-genau/?output_format=md#vorteile-herausforderungen-lbnr) 5. [Fazit: LBNR für eine moderne und effiziente Pflegelandschaft](https://www.carecompany-stuttgart.de/lbnr-in-der-pflege-was-ist-das-genau/?output_format=md#fazit-lbnr-fuer-moderne-effiziente-pflegelandschaft) ![LBNR in der Pflege: Was ist das genau?](https://www.carecompany-stuttgart.de/wp- content/uploads/sites/59/2023/10/die-hand-des-smarten-arztes-verwendet-einen-taschenrechner- und-ein-smartphone-tablet-fuer-medizinische-kosten-im-krankenhaus.jpg) mrmohock – stock.adobe.com ## Das Wichtigste in Kürze * Die Lebenslange Beschäftigtennummer, kurz LBNR, wird von allen Beschäftigten in der ambulanten Pflege benötigt. * Mit der LBNR sind alle Beschäftigten und ihre Qualifikationen im Beschäftigungsverzeichnis hinterlegt. * Die LBNR und das Beschäftigungsverzeichnis ermöglichen die papierlose und digitale Abrechnung von Pflegedienstleistungen. --- ## Was bedeutet LBNR? Die Lebenslange Beschäftigtennummer, kurz LBNR, wird seit 2023 für die **Abrechnung von Pflegeleistungen** **in der ambulanten Pflege **benötigt. Geregelt werden sie und das zugehörige **Beschäftigungsverzeichnis** **(BeVaP)** mit allen Pflege- und Betreuungsdiensten für häusliche Pflegedienstleistungen im 2020 beschlossenen ** Patientendaten-Schutz-Gesetz**. Dieses ermöglicht unter anderem digitale Angebote wie das E-Rezept, die elektronische Patientenakte und die digitale Krankschreibung. Dank dieser Neuerungen kann mit der LBNR nun auch die Abrechnung von Pflegeleistungen elektronisch stattfinden. --- ## Warum ist LBNR in der Pflege relevant? Nach einer Übergangsfrist wird die Verwendung der LBNR **ab Oktober 2023** in der ambulanten Pflege zur **Pflicht**. Die Nutzung der klassischen Handzeichenliste oder der Ersatzbeschäftigten- oder Platzhalternummer ist dann nicht mehr zulässig. Dementsprechend müssen **ambulante Pflegedienste** sich jetzt unbedingt, falls noch nicht erfolgt, **im BeVaP eintragen** und **eine LBNR** für ihre Beschäftigten ** beantragen**. Sonst droht im schlimmsten Fall eine **Ablehnung der Kostenübernahme** durch die Krankenkassen. Zu den sogenannten ambulanten Leistungserbringern, die sich in das BeVaP eintragen müssen, zählen **Betriebe und Beschäftigte**, die folgende Leistungen erbringen: * Leistungen der häuslichen Pflegehilfe gem. § 36 Abs. 1 SGB XI * Leistungen der häuslichen Krankenpflege gem. § 37 SGB V * Leistungen der außerklinischen Intensivpflege gem. § 37c SGB V Dabei müssen Pflege- und Betreuungsdienste nicht nur ihre Festangestellten, sondern** auch Leih- und Zeitarbeitskräfte** in das BeVaP eintragen, damit diese eine LBNR bekommen. Nicht betroffen sind hingegen** stationäre Pflegeeinrichtungen**, in denen die Abrechnung nach wie vor ohne LBNR erfolgt. --- ## Vorteile und Herausforderungen von LBNR Die **digitale Abrechnung von Pflegedienstleistungen** soll der unübersichtlichen Zettelwirtschaft in der ambulanten Pflege ein Ende setzen. Durch die Digitalisierung sollen Dokumentation und Abrechnung außerdem **weniger Zeit in Anspruch nehmen**, sodass Pflegekräfte wieder mehr Zeit haben, sich um die ihnen anvertrauten Menschen zu kümmern. Die LBNR sorgt dabei dafür, dass die** Abrechnung fälschungssicher** ist und keine nicht erbrachten Leistungen abgerechnet werden. Wie bei jedem Wechsel gibt es natürlich auch bei der Einführung des BeVaP und der LBNR **Anlaufschwierigkeiten**. Gerade die **Beantragung der LBNR** bedeutet für alle Beteiligten erst einmal Arbeit: Pflegekräfte müssen Nachweise über ihre **beruflichen Qualifikationen, Abschlüsse und Weiterbildungen vorweisen**, damit diese entsprechend eingetragen werden. Da es sich aber um eine lebenslange Nummer handelt, ist dies ein** einmaliger Vorgang **und bei einem Jobwechsel müssen die Pflegekräfte nur entsprechend umgemeldet werden. --- ## Fazit: LBNR für eine moderne und effiziente Pflegelandschaft Trotz Anlaufschwierigkeiten ist mit der Einführung des BeVaP und der LBNR ein wichtiger Schritt in Sachen **digitaler Abrechnung und Dokumentation** von Pflegedienstleistungen getan. Auch wenn die Umstellung erst einmal Mehrarbeit bedeutet, hat sie langfristig das Potenzial,** Pflegekräfte** in der ambulanten Pflege **nachhaltig zu entlasten** und die Zeit, die sie mit bürokratischen Aufgaben verbringen, zu reduzieren. ## Beitragsnavigation [Zulagen und Zuschläge in der Pflege – ein Leitfaden](https://www.carecompany-stuttgart.de/zulagen-und-zuschlaege-in-der-pflege-leitfaden/) [Männer in der Pflege – ein Blick hinter die Stereotypen](https://www.carecompany-stuttgart.de/maenner-in-der-pflege-ein-blick-hinter-die-stereotypen/)